为服务滨海新区开发开放，有效解决新区重点企业技能人才“用工荒”，同时促进海河教育园2014届毕业生更加充分、高效就业，日前，天津海河教育园区管委会会同新区人社局，共同举办了天津海河教育园区2014年春季招聘会，这也标志着海河教育园区2014届毕业生就业季正式开启。
为服务滨海新区开发开放，有效解决新区重点企业技能人才“用工荒”，同时促进海河教育园2014届毕业生更加充分、高效就业，日前，天津海河教育园区管委会会同新区人社局，共同举办了天津海河教育园区2014年春季招聘会，这也标志着海河教育园区2014届毕业生就业季正式开启。
记者在天津现代职业技术学院会场内看到，此次招聘会共吸引包括长城汽车股份有限公司、鸿富锦精密电子（天津有限公司）、天津滨海新区雪花啤酒有限公司等知名企业在内的110家企业进场揽才，为毕业生提供800多个就业岗位共计需求2万余人，从电气、计算机、食品、模具等专业技术类人才，财会、文秘、销售、储备干部等管理类人才，到一线操作工人，类别多样。由于转型升级，滨海新区企业在基础操作岗位需求依旧占主体的情况下，对高技能人才的需求在提升。同时，与之前秋季招聘会相比，此次招聘会不少学生已不再是寻求就业机会，而是“挑选更好工作岗位”。
已与一家设备公司达成就业意向的应届毕业生小张告诉记者，虽然已经有了一份“保底”的工作，但也想来看看是否有更好的就业机会。除了应届生，现场也有不少往届生来寻求跳槽机会。天津现代职业技术学院应用电子专业毕业生小陈已工作三年，目前月薪4000多元，这次特意回来看看，就是期望能凭借经验优势，找到一份收入更高、发展平台更好的大企业。正是因为这种“骑驴找马”的心态，让学生在招聘会上观望心态很重，有招聘人员坦言学生多是只问不投简历。
而在知名电子信息公司阿尔斯通展牌前，几名学生有商有量、格外认真，便引起了记者的注意。当记者上前询问是否达成就业意向时，才得知他们只是天津海运职业学院大二的学生，班长姚宇告诉记者，“我们是学无损检测的，虽然我们以往的就业形势还不错，但是这个专业的就业面比较窄，此次过来是为了直观地了解一下就业形势，为今后就业做更充足的准备。”现场像他们这样的学生不在少数。
海河教育园区管委会教育发展处李书鹏表示，“此次招聘会的亮点是有不少滨海新区的支柱企业到场，性质多元，主要招聘数控、模具、电气自动化等专业。而学生还是更追求较为稳定工作，除了此次招聘会，海河教育园区也将进一步与各方合作，为学生搭建更多的就业发展平台。”
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