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天津现代职业技术学院与企业召开现代学徒制研讨会

2014-11-03 19:01:59 责任编辑:艾格
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10月28日,精密机械技术专业理事会会议在学校图文信息中心B座8楼第一会议室召开。参见会议的有天津海鸥手表集团党委书赵以光,副总经理李年、张建国,人力资源部部长孙道莉,总经理办公室副主任施婷婷,设备制造厂、设备科长张植鑫;新华职专副校长靳喜昌、党支部副书记司萍;天津现代职业技术学院党委书记佘清武、校长李国桢及机电工程学院相关领导。

  本网天津讯(通讯员 吴倩倩)10月28日,精密机械技术专业理事会会议在学校图文信息中心B座8楼第一会议室召开。参加会议的有天津海鸥手表集团党委书记赵以光,副总经理李年、张建国,人力资源部部长孙道莉,总经理办公室副主任施婷婷,设备制造厂、设备科长张植鑫;新华职专副校长靳喜昌、党支部副书记司萍;天津现代职业技术学院党委书记佘清武、校长李国桢及机电工程学院相关领导。
  本次会议针对天津现代职业技术学院与海鸥集团的校企合作,实施现代学徒制的具体环节进行研讨,在联合培养方式、管理模式、学徒设置及课时费用等一系列问题上达成共识。会上,佘清武指出,学校与海鸥集团合作,就是要整合校企资源,把企业能手引进来,培养学生能手走出去,实现学生成长成才与更好服务海鸥双赢。他强调,学生需要校企双方共同引导,激发他们的潜力,最终服务企业。在联合培养过程中,学校一定会积极配合企业管理。李国桢感谢海鸥手表集团各位领导在百忙之中出席会议,他表示,学校与海鸥的合作,目的是深入探索“现代学徒制”人才培养模式,打造独一无二的特色品牌专业,为学生创优,为企业牟利。赵以光在会议中提到,企业传统的带徒方式问题很多,从学徒的积极性到带徒的效果都不理想。“现代学徒制”本着自愿原则,能够调动学生的积极性。而且实行“现代学徒制”的学徒起点高,素质高,一定能收到更好的效果。他表示,现在放眼中国,没有一家真正的手表学校。这就造成了中国手表行业人才紧缺的局面。海鸥愿意与现代学院保持长期的合作关系共同培养高技能型人才。
  会议具体探讨了深化校企双方双主体合作联合培养,入学即入职的“现代学徒制”人才培养模式实践环节;讨论确定基于海鸥集团与现代学院校企合作的基础上,本着互惠互利,等值交换的原则进行设备置换,将企业闲置的设备用于学校的教学活动中,并派技术人员给予培训,将学校技术新、精度高、效率高的设备应用于生产活动中,既满足教学需求又避免设备浪费。