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职教微言

2014-03-17 11:13:38 中国青年报
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关于职业教育的那些希望和能量,你是怎样理解和传递的呢?

  爱因斯坦是伟大的科学家,爱迪生是伟大的发明家,如果这两个人互相调换了工作都是笨蛋。但是你不能说爱因斯坦和爱迪生谁伟大谁不伟大,因为他们是两种不同类型的人,人类都需要,单位都需要。
  ——教育部部长袁贵仁
  盲目追求本科的做法很有可能导致这批高职丢了职教优势,与现在国家的导向极不相符!现在,国家要汇聚全社会之力,向职业教育聚集,大力加快发展现代职业教育体系。为了保住原本就很少的职教力量,有关部门三令五申,高职不能升本科问题现阶段不争论、不动摇。这到底咋回事?我们对现代职教体系中本科、硕士、博士层次的研究还不成熟,在标准、内容都尚未确定的情况下,盲目让高职升格,是一种错误。
  ——全国政协委员、中国民生教育集团董事长李学春
  高端技术技能型人才紧缺,与“十二五”产业结构调整和产业转型升级的需求不相匹配。目前我国有本科院校840所,其中300所地方应用型本科院校应当转型。这些本科院校的培养规格及类型目标,与高职教育最为接近,若将其转型为高职本科,可以大大节约高职办学成本,又能尽快满足产业转型升级的迫切需要。
  ——全国政协委员、中国科协常委饶子和
  建议在一定时期内不新批本科高等院校,其中包括在异地设立分校和专升本,不扩建高等院校。下决心遏制本科高等院校招生计划持续上升的趋势,逐年减少本科高等院校招生计划,包括研究生招生计划。应正确引导舆论导向,改变职业教育的尴尬局面。强化政策导向,将职业教育与普通全日制教育同等对待,职教毕业生纳入国家行政事业单位考录范围。
  ——全国政协委员、四川省政协副主席王正荣
  我们应当呼吁更多“双师型”师资队伍,也就是说既是企业工程师,又是学校讲师。让人才在校培养与社会需求无缝对接,解决脱节的问题,这在很大程度上能够解决“回炉再造”的问题,说实话只有不合格的产品才会回炉。
  ——全国政协委员、山东英才学院董事长杨文
  职业教育跟企业集团的结合是极为重要的,经济实体部门一定要支持学校。职业教育直接为我们培养技能型人才,也需要企业在共同培养上的积极性。建立职业教育“双师型”教师队伍,说起来容易,但实际并非易事。教职业学校学生,必须又懂理论又懂操作,而这种操作人才应该来自企业。
  ——全国政协委员、国家教育部副部长李卫红
  像家乐福搞的“庖丁班”,生鲜部分职员培训:4分钟之内半扇猪能分成均匀的25块;高等教育中大学生“采煤班”,多少年来零事故,还有几十项技术创新,这是我们职业教育的方向。
  ——全国政协委员、北京语言大学教授石定果
  职业教育强调技能人才的培养。但是职业技术教育的课程标准和劳动部门的证书考核标准不衔接,考证的内容是劳动部门制定,跟学生课堂上学的不一样,要考证必须从头来学习。
  ——全国人大代表、浙江省湖州职业技术学院副院长沈琪芳
  企业需要有真正技能的人才,不一定要求那么高学历。现在不少毕业生,考不上研究生就复读,毕业一年也不去找工作。这是一种浪费,是对生命的浪费。有人中学毕业后上了两年中专,7年收入了80万元。他当年的同学上了大学、硕士,还在读书,花掉了15万元。建议国家取消“三本”招生,并将该部分计划划入职业教育。2012年全国“三本”招生约160万人,如果将这部分学生改为接受职业教育,制造业的用工荒将一定程度上得到缓解。
  ——全国人大代表、江苏阳光集团董事长陈丽芬