卓越集团
公司总部所在地：深圳
员工人数：3800人左右
入选理由：成长地图
正因高速发展而求贤若渴的卓越集团，在内部发展出一套对不同资质、知识背景和职位的人才“精工细作”的培训体系，为员工规划出清晰的成长地图。
发展通道是可以有个性的。卓越为志在管理和志在专业的两种人才分别制定了“常春藤计划”和“专业团队建设方案”。 专注于专业能力的人才，请进 “专业团队” 通道，这里将提供专业且专注的职业发展之路。
如果你期望成为优秀的管理者，根据你的经验值等级——譬如应届毕业生、未来管理者、企业领导者——有 “新锐-翔锐-菁锐”三种升级套餐可供选择。你是高潜力、低经验的应届生，好吧，请选择 “新锐化茧成蝶”，在通过种种培训、专业指导和职业引导、半年至一年的轮岗学习、导师一对一的辅导培养、述职答辩、优秀“新锐”评选等等关卡之后，恭喜你顺利晋级骨干“新锐”！
经理人员期望提升管理技巧，成长为中坚力量，请选择“翔锐”领导力计划。已是公司的中流砥柱，期望再上一层楼成为公司的未来领导者？那么旨在塑造战略视角，激发团队凝聚力，带领公司对应激烈多变的市场竞争的“菁锐”领导力计划是最佳推动力。
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