百度公司
总部所在地：北京
员工人数：24000人
入选理由：游戏比武
曾经一度火爆年关的“度娘”，让百度成为技术宅们最向往工作的公司之一。实际上，这不过是百度人才号召力的外溢表现之一。对于公司的核心资产，百度创始人、CEO李彦宏有着跟比尔.盖茨一致的判断，“互联网公司，最有价值的就是人。我们的办公室、服务器会折旧，但一个公司，始终在增值的就是公司的每一位员工。”
风云变幻的互联网行业每天都在酝酿着新的机会，李彦宏认为越是没有固定思维的年轻人，越是这里的出色战士。他说，“人最具创造力的高峰是在30岁以前，也许我所能做的开拓性的工作有限，但我希望百度能培养出比我更有宏伟想法的人。”所以，对百度来说，“始终保持25岁心态和创造力的’年轻人’”是公司希望瞄准和把握住的“关键资产”。
为了搭建一个激励人才不断成长的上升机制，除了常规的人才培养和晋升机制外，百度还设计了各种项目和竞赛，鼓励员工跨部门、跨职能的创造活动，例如，“100万美金最高奖”、“coding party——Hackathon”(编注：“编程趴——黑客松”)，ST技术大赛等比武活动等等，为的就是让每个人都有机会展示自我，让别人亮瞎双眼，让真正有能力有贡献的人能获得相应回报，而公司的成功就在于搭建出一个聚光的平台。 只要证明你的优秀，一定会有回报。
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