广汽丰田汽车有限公司
总部所在地：广州
员工人数：8000人
入选理由：以人为本
2012年， 广汽丰田对公司施行的生产节拍进行了调整。“节拍”指的是公司几秒生产一台车，工厂将根据各工序所需时间对人员进行编排，保证在节拍内完成作业。节拍变更往往意味着有些人员工将成为“冗员”。但公司并没有对“多出来的”员工进行退回，而是通过技能培训，帮助他们拥有新的职场竞争力。
以人为本，是一条每每被称颂，却很少被履行的原则。 广汽丰田的履行方式是：在人才体系建设中赋予员工保护自己的权利，让员工拥有工作与生活平衡的人生。广汽丰田从2007年起采取工资集体协商制度，员工代表与资方每年进行一次工资谈判，并结合CPI增长率，每年进行工资普调，截止至2012年，员工薪酬水平翻了两番，在行业中始终处于中上水平。 每月一次的午餐恳谈会上，员工代表可以聚在一起畅所欲言，或交流工作、生活上的心得，或对公司的管理、制度等提出意见，人事科的同事会认真记录，以求改善。 除了法律规定的各种福利保障，公司还为员工提供补充医疗保险、企业年金、购房贷款利息补贴等16项法外福利。
腾讯微博
