自2013年开始青岛市职业教育开始实施“3+4”模式,即七年一体化的贯通培养试点,目标旨在培养卓越工程师。
大众网青岛2月4日讯(记者 李欣 见习记者 于川梓)今天下午青岛市教育局召开了青岛市职业教育工作会议,本次会议明确了青岛市职业教育的发展目标、方向和任务,出台了一系列职业教育的“利好”政策,到2020年将形成具有青岛特色、世界水平的职业教育。
“十百千万”工程 填补人才缺口
为适应青岛市经济社会发展对于高技能人才的需求,青岛市教育局将实施现代职业教育“十百千万”工程。根据该工程,青岛到2020年将打造10所以上具有鲜明青岛特色、适应产业发展需求的品牌职业院校;建设100个以上内涵丰富、辐射能力强的市级骨干专业;培育1000名以上产学研能力较强的“双师型”教师;培养30万名以上具有良好职业道德、较高水平的高素质技术技能人才。
7年一体化 贯通培养卓越工程师
现阶段青岛市职业学校的就业率在96%左右,对口专业就业率高达85%。自2013年开始青岛市职业教育开始实施“3+4”模式,即七年一体化的贯通培养试点,目标旨在培养卓越工程师。学校围绕一个培训方案的课程计划、教材统一进行培养,这一模式培养出的学生将更好地符合企业需求。到2014年为止,已经有六所职业院校和五所高校建立了合作关系。
深化校企合作 推进普职融通
未来职业学校的发展方向,是要做到把企业的要求和课程计划、培养目标及日常具体的教学活动相结合。要求学校校长既是教育家也要是企业家,作为职业学校的校长,既要懂得教育发展规律,又要掌握企业、社会发展规律。鼓励校长走进企业,了解情况、进行调研,根据情况适量安排职业学校的校长或副校长到企业挂职,参加企业的实践活动。