6月12日，全国职业院校技能大赛中职组计算机辅助设计（工业产品CAD）比赛将在黄岛区职教中心举办，这是自2008年全国职业院校技能大赛举办以来，青岛市职业院校首次承办全国职业院校技能大赛赛事赛项。申办赛项在大赛经验、综合实力等方面具有严格审批程序。全国大赛为何垂青新区？又是什么让黄岛区职教中心获此殊荣？
本网山东讯（通讯员：卢元风）6月12日，全国职业院校技能大赛中职组计算机辅助设计（工业产品CAD）比赛将在黄岛区职教中心举办，这是自2008年全国职业院校技能大赛举办以来，青岛市职业院校首次承办全国职业院校技能大赛赛事赛项。申办赛项在大赛经验、综合实力等方面具有严格审批程序。全国大赛为何垂青新区？又是什么让黄岛区职教中心获此殊荣？
加大投入，提升硬件设施水平
近年来，新区不断强化基础能力建设，优化职业教育发展保障机制，构建起“政府主导、部门联动、校企合作、工学结合”的运行机制。政策的利好，让黄岛区职教中心紧跟形势，不断改革创新，中职教育实力进一步提升。
“学校拥有新区最大的公共实训基地、全国科普教育基地，各类现代化技能教室180多个，设备总价值9000多万元，可同时容纳6000名不同专业学生实习实训，实现‘教学做合一’。”黄岛区职教中心校长石兆胜告诉记者，学校基础设施先进，投资近800万元用于数字化校园建设，建成虚拟仿真演示中心，教学信息化走在全国同类学校前列，多次承办市、区大赛项目。日前，学校投资近200万元购置相关设施设备，均已安装到位，进一步提升了学校的硬件配套设施。
以赛促教，技能、文化两手抓
“技能大赛成绩，不仅是一所学校教育教学质量的重要体现，也是一所学校承办国赛赛项的重要条件。”石兆胜介绍说，2009年以来，黄岛职教中心共获市赛金牌108枚，获省赛金牌5枚、银牌28枚，获国赛金牌10枚、银牌20枚、铜牌11枚。2014年，斩获3金7银2铜国赛佳绩，奖牌总数连续两年位居青岛市中职学校首位。能取得如此出色的成绩，离不开相关制度和机制保障。学校从健全完善大赛制度和机制着手，牢固树立“以大赛抓教学，以大赛促内涵”的办学理念，不断健全完善大赛相关方案、奖励制度以及训练制度、选手梯队培养制度等，将技能大赛纳入到职业教育人才培养目标和教学过程中，把每月的技能节变成培养人才的“试验田”，形成了“人人学技能，班班比技能，部部抓技能”的良好局面。
除了积极推进两大“战略”，打造名师团队培养优秀指导教师，该校还创建精品课程13门，成立校企合作与专业建设指导委员会，开设专业20多个，有国家示范建设专业4个、全国机械行业技能人才培养特色专业1个、省教学改革试点专业3个，牵头编写“山东省职业中等专业学校茶叶生产与加工专业教学指导方案”，与青岛港湾职业技术学院联合开办“3+2”大专班，与青岛理工大学实施3+4对口贯通分段试点培养，实现了由中职教育向高职专科、本科教育的贯通。
服务发展，打造新区品牌形象
短短几年时间，黄岛区职教中心立足新区经济社会发展需求，不但为新区培养了“青钢班”、中德焊接技术技能人才、中德诺浩高技能汽车人才等大批高水平优秀技能人才，培养标准实现与国际接轨，同时也被评为全国首批中等职业教育改革发展示范学校、国家重点技工学校、全国首批示范性基层电大。2014年，被教育部、财政部等六部委表彰为全国职业教育先进单位，成为了青岛市乃至山东省职教界一所引人注目的品牌职校。
“学生综合职业素养的提升，是竞争力的核心所在。”石兆胜表示，历次大赛获奖学生都会成为名优企业争先聘请的“香饽饽”，即将在新区开展的国赛，更是一场技能高手的大会战，也是本土企业争抢优秀人才的机遇。承办这样高规格的大赛，除了助推学生自身发展，对新区职业教育发展也是机遇和鞭策。届时，来自全国36个省市自治区和计划单列城市的400多名领队、指导教师、参赛选手及国内职业教育界的著名学者、专家、企业界技术骨干齐聚新区，将对打造新区品牌形象，提高新区职教在全国的影响力和知名度等产生积极影响。
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