让技工人才成“香饽饽”

2017-03-23 11:24:51 江西日报范嘉欣责任编辑：刘莉

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近日，人社部召开会议，要求贯彻落实《技工教育“十三五”规划》。人社部相关负责人表示，要大力发展技工教育，着力培养具有创新能力的后备产业工人和高技能人才。

　　近日，人社部召开会议，要求贯彻落实《技工教育“十三五”规划》。人社部相关负责人表示，要大力发展技工教育，着力培养具有创新能力的后备产业工人和高技能人才。而社会科学文献出版社发布的2017年人才蓝皮书指出，我国高级技工缺口高达上千万人。

　　人才是最核心的生产资源要素。然而，在一部分人眼里，高级技工是蓝领工人，收入和社会地位不高，算不上什么人才，不少学生和家长宁愿去挤普通高校这座“独木桥”，也不愿意选择职业教育，这种认识上的偏差应当及时纠正。而且，这种对技工的职业歧视还导致了人才结构失衡，当前高级技工人才存在的巨大缺口，就使中国制造在转型升级过程中遭遇到了人才瓶颈和技能短板，这一问题亟待解决。为此，相关部门理应积极引导公众正确认识技工人才的职业价值。在大力发展职业教育的同时，还要把推动制造业发展壮大放在更重要的位置，让技工人才获得更合理的经济报酬，使技工成为受人尊重的职业，甚至是受市场追捧的“香饽饽”。如此一来，塑造“工匠精神”、壮大中国制造才不会落空。

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